Mechatroniker/in (m/w/d)
Uhrzeit:
Veranstaltungsort:
Beschreibung
Kennenlernen der Abteilung Instandhaltung, Schwerpunkte Hydraulik und Pneumatik, Schweißen, Drehen und Fräsen.
Ausführen von leichten Reparaturarbeiten
Vorraussetzung: handwerkliches Geschick
Sicherheitsausrüstung wird gestellt, bitte um Angabe der Kleidungs-, sowie Schuhgröße.
Arbeitskleidung muss mitgebracht werden.
Berufsfeld:
Anzahl Plätze gesamt:
Anzahl Plätze noch verfügbar:
Inhalt/e der Veranstaltung
- Informationen über das Unternehmen und über Berufe des Berufsfeldes
- Einblicke in Tätigkeitsfelder und das Anforderungsprofil
- Erkundung des Tätigkeitsortes und der Ausgestaltung der Arbeitsplätze
- Informationen über Praktika und Ausbildungsmöglichkeiten im Betrieb
- Übersicht über die Verdienst- und Aufstiegsmöglichkeiten in den Berufen der Branche
- Erste Erfahrungen in praktischen Übungen und einfachen Arbeitsproben
Zusatzinformationen
Die Tätigkeit im Überblick
Mechatroniker/innen bauen mechanische, elektrische und elektronische Komponenten, montieren sie zu komplexen Systemen, installieren Steuerungssoftware und halten die Systeme instand.
Die Ausbildung im Überblick
Mechatroniker/in ist ein 3,5-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in der Industrie. Die Ausbildung findet auch im Handwerk statt.
Artur Küpper GmbH & Co. KG
Seit über 75 Jahren sind wir Spezialisten für Tragrollen und Wälzlager.
Bereits in der dritten Generation stellt sich unser mittelständisches Unternehmen den Herausforderungen des
Marktes. Kreativ und flexibel entwickeln wir innovative und qualitativ hochwertige Produkte für die
unterschiedlichsten Industriebereiche. Verlässlichkeit und Vertrauen prägen unsere langjährigen Geschäftsbeziehungen. Mit viel Motivation und Begeisterung entwerfen wir individuelle Problemlösungen für
unsere Kunden und helfen so, die Wirtschaftlichkeit zu steigern.
Um unsere Ziele zu erreichen, bauen wir auf moderne Technologien und ökonomisches Denken. Durch die
enge Zusammenarbeit mit Hochschulen und Fachinstituten bleiben wir stets am Puls der Zeit. Die Kombination
von Forschung, Rentabilität und effizienter Prozessgestaltung macht uns zu einem leistungsstarken und
zukunftsorientierten Partner.
Unsere Mitarbeiter bilden das Fundament unseres Erfolges. Daher ist uns viel daran gelegen, ihr Leistungspotential zu fördern und ihre Handlungskompetenz zu erweitern. So sichern und erhalten wir Arbeitsplätze und werben für den Standort Deutschland. Unsere Produkte sollen auch in Zukunft das Gütesiegel
„Made in Germany“ tragen.